El contrato de formación, la mejor opción de contratación para el sector de hostelería este verano

Con la llegada del verano, son muchas las empresas que necesitan aumentar su plantilla para poder atender la creciente demanda de clientes en esta temporarada. Ante esta situación, el empresario se encuentra en muchas ocasiones con una dificultad económica a la hora de dar de alta a un trabajador, al ser elevado el coste de los seguros sociales y no poder afrontar ese gasto.

Con la nueva reforma laboral mediante el Real Decreto 1529/2012, el contrato para la formación y el aprendizaje se ha planteado como la opción más rentable de contratación , convirtiéndose en uno de los más demandados en 2013 en comparación con otras modalidades de contrato temporal en años anteriores.

De este modo, aquellas empresas que necesitan aumentar su plantilla en los meses de verano, como el sector de la hostelería, tienen la posibilidad de contratar a varios trabajadores mediante un contrato de formación, sin coste para el empresario al poder bonificarse el 100% de los seguros sociales del trabajador.

Consulta el programa formativo de cada una de las ocupaciones de hostelería:

Cocinero - 51101026 - Ver programa formativo

Camarera de pisos - 92101027 - Ver programa formativo

Camarero - 51201059 - Ver programa formativo

Barman - 51201016 - Ver programa formativo

AHORRO DE COSTES PARA LA EMPRESA:

- Reducción del 100% de las cuotas de la Seguridad Social

- Reducción por transformación en Indefinido (1.500€/año o 1.800€/año si es mujer) durante 3 años.

Si estás interesado en conocer más características del contrato de formación y quieres tramitarlo, llama a nuestro teléfono gratuito 900 101 694.