Prórroga en los contratos para la formación y aprendizaje hasta el 31 de diciembre de 2015

Publicado el: 30/06/2015 Autor: Edutedis Archivado en: Contratos de Formación

Esta prórroga en los contratos de formación se ha realizado en los supuestos en que no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionados con el trabajo efectivo a realizar, o centros formativos disponibles para su impartición.

La Orden ESS/1249/2015, de 19 de junio  publicada el 27 de junio en el BOE, hace una ampliación de este plazo previsto en el apartado 2 de la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Asimismo, la citada orden dispone en el Artículo único “Ampliación del plazo previsto en la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, relativa a los contratos para la formación y el aprendizaje” la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2015 en los contratos para la formación y el aprendizaje que se suscriban hasta esa fecha, de forma que en los supuestos en que no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionados con el trabajo efectivo a realizar, o centros formativos disponibles para su impartición, la actividad formativa inherente a estos contratos estará constituida por los contenidos mínimos orientativos establecidos en el fichero de especialidades formativas.

De esta forma se podrá continuar realizando contratos de formación en la modalidad a distancia hasta el 31 de diciembre de 2015, siendo Edutedis uno de los centros homologados para la impartición de la actividad formativa de esta modalidad contractual.

Si desea más información sobre la prórroga de los contratos de formación y aprendizaje puede contactar con nosotros en contratosformacion@edutedis.com  o  a través de nuestra línea telefónica.

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