Recibe una subvención al realizar un contrato para la formación y el aprendizaje en la Comunidad Valenciana
Objeto de la subvención
Esta orden tiene como objeto favorecer el acceso al mercado laboral y reducir la tasa de temporalidad de las personas jóvenes desempleadas menores de 30 años.
Con carácter general las contrataciones y prácticas no laborales objeto de subvención deberán efectuarse en 2013 a partir de la publicación de la convocatoria
Beneficiarios
Podrán ser beneficiarias de esta orden las empresas Privadas cualquiera que sea su forma jurídica, y las entidades privadas sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la Comunitat Valenciana.
Obligaciones de los beneficiarios
Además de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones, son obligaciones de los beneficiarios:
a) Formalizar por escrito los contratos de trabajo o los acuerdos para realizar las prácticas no laborales.
b) Mantener en la empresa a los jóvenes durante, al menos, los siguientes periodos:
PROGRAMAS DE INCENTIVOS |
PERIODO EN LA EMPRESA |
Indefinido inicial y conversión a indefinidos |
18 meses |
Contratación para la formación y el aprendizaje |
12 meses |
Contratación en prácticas |
6 meses |
Suscripción de prácticas no laborales |
9 meses |
Destinatarios finales
Serán destinatarios finales de estos programas los jóvenes menores de 30 años que hayan permanecido desempleados e inscritos como demandantes de empleo en los centros SERVEF de Empleo durante un periodo de al menos 3 meses ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a la fecha de su contratación o de la suscripción del acuerdo de prácticas no laborales.
En el caso del programa de incentivos a la conversión en indefinidos de contratos temporales, serán destinatarios los jóvenes menores de 30 años que hayan permanecido ininterrumpidamente de alta en la empresa durante al menos seis meses.
Cuantía de las ayudas
PROGRAMAS |
INCENTIVOS |
Contratación para la formación y el aprendizaje TÍTULO IV |
2.000€ / 2.500€ para mujeres |
Contrato en prácticas TÍTULO V |
1.000€ / 1.500€ |
Prácticas no laborales en empresas TÍTULO VI |
400€ |
Contratación indefinida inicial TÍTULO II |
6 meses: 3.000€ /3.500€ mujeres |
3 meses: 2.000€ / 2.500€ mujeres | |
Fijos discontinuos: 25% de los importes anteriores | |
A tiempo parcial (20h/semana): reducción en proporción a la cuantía de la ayuda | |
Conversión en indefinidos de contratos temporales TÍTULO III |
Entre 6 y 12 meses: 3.000€/ 3.500€ |
Más de 12 meses: 2.000€ / 2.500€ | |
Fijos discontinuos: 25% de los importes anteriores | |
A tiempo parcial (min. 20h/semanales): reducción en proporción a la cuantía de la ayuda. |
Liquidación y pago
La liquidación de las ayudas se efectuará una vez justificadas las condiciones establecidas, librándose de una sola vez el importe de la ayuda concedida.
Plazo de presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación o suscripción del acuerdo de prácticas no laborales, sin que en ningún caso puedan presentarse después de las fechas que se indican a continuación:
a) Ayudas del título II: 31 de julio de 2013.
b) Ayudas de los títulos IV a VI: 30 de septiembre de 2013.
Para las contrataciones indefinidas iniciales efectuadas en el periodo de 2013 previo a la publicación de la orden, el plazo de dos meses a que hace referencia el apartado anterior se iniciará el día siguiente al de dicha publicación.
Para las ayudas del título III el plazo de presentación de solicitudes será de 40 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la orden.
Formación del Contrato para la formación y el aprendizaje
La formación teórica que reciba el trabajador que sea contratado con un contrato para la formación y el aprendizaje corresponderá al 25% de la jornada laboral para el primer año de contrato, y del 15% para el segundo y tercer año.
Si desea conocer más sobre estas subvenciones concedidas en la Comunidad Valenciana puede descargarse la Orden 18/2013, de 5 de junio, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se convocan distintos programas de ayudas destinados a favorecer el acceso al mercado laboral de los jóvenes menores de 30 años, para el ejercicio 2013.