Administración y gestión 

OCUPACIÓNCÓDIGOCERTIFICADO PROFESIONALIDADNIVEL
Recepcionistas telefonistas en oficinaADGG0208Actividades administrativas en la relación con el clienteADGG0208
Recepcionistas telefonistas en oficinaADGG0208Actividades administrativas en la relación con el clienteADGG0208
Recepcionistas telefonistas en oficinaADGG0208Actividades administrativas en la relación con el clienteADGG0208

 

 

 

Código: ADGG0208

Certificado de profesionalidad: Actividades administrativas en la relación con el cliente

Nivel de cualificación: 1

Familia profesional: Administración y gestión

Comercio 

OCUPACIÓNCÓDIGOCERTIFICADO PROFESIONALIDADNIVEL
Recepcionistas telefonistas en oficinaADGG0208Actividades administrativas en la relación con el clienteADGG0208
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h1: Contratos para la formación y el aprendizaje

h2: ¿Qué es un contrato para la formación y el aprendizaje?

El contrato para la formación y el aprendizaje, desarrollado en el Real Decreto  Ley 3/2012 de 10 de febrero, tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. De esta forma, el trabajador recibe formación teórica durante la vigencia del contrato de formación.
Edutedis es un centro autorizado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con número 18000/20126, para impartir la formación teórica de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje desde hace 30 años. Dispone de más de 70 ocupaciones homologadas y ha obtenido la Certificación de Registro de calidad por la empresa Bureau Veritas Quality Internacional (BVQI), según la norma UNE- en ISO 9001:2000.

h3: ¿Cuáles son las características del contrato de formación?

El Contrato de Formación tiene una serie de ventajas tanto para la empresa como para el trabajador. A continuación vamos a ver determinados aspectos característicos de este tipo de de contrato

h4: ¿Cuáles son las características del contrato de formación?

El Contrato de Formación tiene una serie de ventajas tanto para la empresa como para el trabajador. A continuación vamos a ver determinados aspectos característicos de este tipo de de contrato

VENTAJAS PARA LA EMPRESAVENTAJAS PARA EL TRABAJADOR

Reducción del 100% de la cuotas de la Seguridad Social, y del 75% para empresas con más de 250 trabajadores.

Reducción del 100% de las cuotas a la Seg. Socia. Prestación y subsidio por desempleo.

Pueden contratar a trabajadores de hasta 30 años (hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%).

Formación conducente para la obtención de un Certificado de Profesionalidad.

Reducción de la cuota de empresa a la Seg. Social de 1.500€ (1.800€ en las mujeres) durante 3 años, por transformación en indefinido.inserción la boral y formación profesional para jóvenes sin experiencia y sin titulación.
Cotización a la S. Social fija y reducida, sólo 79,08€/mes.Posibilidad de contratación hasta tres años.
La formación es 100% bonificada.La formación puede impartirse a Distancia, y será online a partir de de 2016.

PASOS BÁSICOS PARA LA TRAMITACIÓN DEL CONTRATO DE FORMACIÓN

1. Cumplimenta el Anexo de Acuerdo para la Actividad Formativa.

  •  El Anexo II de Acuerdo para la Actividad Formativa puede cumplimentarse a través de los siguientes medios:
  •  Dpto. Contratos de formación de Edutedis en el teléfono 958 405 152- 902 116 139. Le enviamos el contrato y el Anexo II cumplimentado.
  •  Plataforma para asesorías. Cumplimente el Anexo II y mantenga un control de los contratos/prórrogas gestionados con Edutedis (Solicítenos el alta en este servicio).
  •  Programa informático Netcontrat@, Registre online el contrato de formación y el Anexo II e imprima la documentación cumplimentada junto con la Autorización de pago a favor de Edutedis. (Si todavía no dispone de Netcontrat@ , solicítenos la instalación de forma gratuita, sin cuota mensual).
  • Descarga Online del contrato y el Anexo II en formato editable.

 

2. Envía la documentación a la oficina de Empleo (SEPE).

 Puede registrar el contrato y el Anexo II de alguna de las siguientes formas:

  • En Contrat@, registre online del contrato de formación y el Anexo II.
  • En Netcontrat@, registre online mediante este programa el contrato de formación junto con el Anexo, que se cumplimentará de forma automática.
  • Registre la documentación directamente en su Oficina de Empleo.

 

3. Envía la documentación a Edutedis.

Para los contratos:

  • Anexo de Acuerdo para la actividad formativa.
  • Autorización de pago.
  • Contrato de formación (1 copia firmada y registrada)

Para las prórrogas:

  • Envíenos la prórroga y el Anexo II registrados.
  •  Comunicación de baja: puede hacerlo por teléfono o enviando el parte de baja.

 

A continuación explicamos paso a paso la tramitación  del contrato de formación a través de Contrat@, Sistema Red y en el programa Netcontrat@.