Prevención de Riesgos Laborales
Las empresas tienen la obligación de tener un plan de prevención que normalmente contratan a través de un servicio de prevención ajeno, cuya implantación y mantenimiento anual tiene un coste que oscila entre los 300€ y 1500€.
Prevención 10
A través del portal prevencion10.es y la herramienta Evalua-t, las Pymes pueden asumir directamente la actividad preventiva de su empresa sin tener que contratar para ello un Servicio de Prevención Ajeno, siendo esta una manera fácil y económica (ya que no supone coste alguno) para que el empresario pueda implantar su propio plan de prevención.
La modificación de la normativa vigente, permite al empresario asumir personalmente la gestión de la prevención de su empresa siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades (Ley 31/1995 de 8 de noviembre)
¿Qué requisitos deben tener las empresas para asumir su plan de prevención de riesgos laborales?
- Microempresas que tengan hasta 10 trabajadores.
- Que las actividades de la empresa no estén incluidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención, referente a actividades de riesgo peligrosas.
- Poseer un curso de formación con una duración no inferior a 50 horas.
Formación de los trabajadores
El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica suficiente, en materia preventiva, pudiendo ser la propia empresa la que imparta la formación mediante medios propios, sin que su coste no recaiga en ningún caso sobre los trabajadores (art. 18 y 19 de la Ley 31/1995)
Edutedis le facilita todo lo necesario para asumir el plan de prevención de su empresa:
Edutedis ha adaptado un curso de formación para preparar al empresario para asumir el plan de prevención de su empresa, proporcionándole una preparación adecuada.
