Estrategias de orientación
1. identificar los efectos que el impacto tecnológico y los cambios en la organización del trabajo producen en la actividad profesional.
2. proporcionar orientaciones de carácter profesional para contribuir al mejor desarrollo profesional.
1. El mercado laboral y su evolución.
2. ambios en la organización del trabajo.
3. Impacto de las nuevas tecnologías en los procesos productivos.
4. Establecer directrices de carácter laboral y profesional para integrarlas en el diseño del proceso de aprendizaje e implementarlas en el desarrollo de la acción, teniendo en cuenta:
4.1 Relación del contenido formativo con los cambios tecnológicos.
4.2 La necesidad del reciclaje y actualización permanente.
4.3 Estrategias de búsqueda de información.
4.4 Motivación hacia los cambios en la organización del trabajo y cultura organizativa.
4.5 Creación de inquietudes hacia el mantenimiento, promoción y desarrollo profesional.