Curso superior en administración de empresas. Nivel 3

Referencia: EM2 Duración: 90 horas Metodología: Online

Este curso superior provee al alumno de la capacidad de analizar y resolver situaciones complejas
relacionadas con la administración de empresas.
Las disciplinas abarcadas le facilitarán desarrollar sus conocimientos en dos vertientes,
permitiéndole por un lado, contar con información útil sobre la normativa que afecta al
funcionamiento de la empresa en varios ámbitos, y por otro, sumergirse en el estudio de
metodologías para el desarrollo personal y profesional, que mejoren su competencia como gestor
de personas.
El curso capacitará al alumno en las siguientes competencias:
• Nociones básicas acerca de la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales, medidas de
diligencia, obligaciones de información, control interno, infracciones y sanciones, así como
acerca de la Ley de Protección de Datos Personales, procedencia, infracciones y sanciones y
medidas de seguridad.
• Visión amplia acerca de la igualdad y su evolución histórica hasta la actualidad, haciendo
hincapié en la discriminación en la contratación, remuneración, promoción y desarrollo de la
carrera profesional, conciliación de la vida familiar, personal y laboral y acoso sexual,
posibilitándole para crear un plan de igualdad.
• Conceptos generales sobre seguridad y salud en el trabajo, riesgos generales y medidas para
su prevención, organización de la prevención en la empresa y normas básicas de actuación.
• Tipos de mentoring, y las diferencias fundamentales entre coaching y mentoring, haciendo
hincapié en las ventajas de ambas disciplinas frente a otro tipo de entrenamientos. Asimismo,
distinguir los distintos procesos y tipos de coaching, así como las diferentes herramientas que
un coach puede emplear, las competencias que se le atribuyen y el proceso de capacitación de
un coach.
• Conceptos básicos acerca de la motivación y la satisfacción, teorías de variados autores, así
como diferentes técnicas que se pueden emplear a la hora de motivar a los empleados de una
empresa.
• Aportaciones de la PNL a la comunicación, teniendo en cuenta sus componentes,

MÓDULO 1: MEDIDAS LEGISLATIVAS QUE AFECTAN A LA EMPRESA


PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES


1. INTRODUCCIÓN

1.1. Antecedentes de la ley 10/2010
1.1.1. Grupo de Acción financiera