Ejemplo práctico:
Para entender mejor cómo han de calcularse el número total de trabajadores , vamos a poner un ejemplo:
Una empresa tiene un total de 100 trabajadores en plantilla. Debido a la cuarentena, solo mantuvo activa al 60% de la plantilla y el otro 40% en situación de ERTE durante 60 días.
Esto quiere decir que 60 empleados trabajaron durante todo el año (365 días) y 40 empleados solo trabajaron 305 días (365-60)
Para calcular la proporción que suponen los 40 trabajadores que han estado en ERTE durante 60 días para el cómputo total de trabajadores activos en el año, hacemos lo siguiente:
40x(305/365)= 33,42
Esto quiere decir que para el cómputo anual, estos 40 trabajadores realmente han contabilizado como 33,42 trabajadores.
Para calcular el número de trabajadores totales en el año, simplemente sumamos 60+33,42= 93,42.
