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Formación Continua para Empresas y Trabajadores
¿Qué es la Formación Continua o Bonificada?
Es un sistema que te permite acceder a cursos de formación a coste 0€, ya que se financian con los créditos que tienes disponibles en la Seguridad Social. Con la formación bonificada mejorarás las competencias y habilidades de tus trabajadores, y aumentarás su motivación y productividad, a la vez que te adaptas a las exigencias del mercado.
¿Qué beneficios tiene la formación bonificada?
MEJORA LA COMPETITIVIDAD
Mejora la competitividad y la productividad de la empresa, al contar con trabajadores más cualificados y motivados.
POTENCIA EL DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL
Potencia el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, al ofrecerles la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.
FAVORECE LA INNOVACIÓN
Favorece la innovación y la adaptación a los cambios del mercado, al facilitar el acceso a las últimas tendencias y novedades en cada sector.
AUMENTA LA SATISFACCIÓN
Reduce el absentismo y la rotación laboral, al aumentar la satisfacción y el compromiso de los trabajadores con la empresa.
NO SUPONE NINGÚN COSTE
No supone un coste adicional para la empresa ni para los trabajadores, al financiarse mediante las bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social
¿Quién puede beneficiarse de la formación bonificada o tripartita?
TRABAJADORES
Todos los trabajadores que estén dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social y que pertenezcan a una empresa que cotice por la contingencia de formación profesional.
EMPRESAS
Todas las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional.
Requisitos que debe cumplir tu empresa para acceder a los cursos bonificados
Estar al día con las obligaciones de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
Informar a tus representantes sindicales de la formación que vas a impartir.
El crédito de formación bonificada es la cantidad de dinero que las empresas tienen disponible para invertir en la formación profesional de sus trabajadores. Esta cantidad se calcula en función de la cuota de formación profesional que la empresa ha ingresado en la Seguridad Social el año anterior y del tamaño de su plantilla.
¿Te gustaría saber cuántos créditos de formación bonificada tienes para tu empresa?
- Las empresas de 1 a 5 trabajadores: cantidad mínima 420€
- Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% sobre lo cotizado
- Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% sobre lo cotizado
- Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% sobre lo cotizado
- Empresas de 250 o más trabajadores: 50% sobre lo cotizado
Los créditos de formación bonificada son acumulables de un año para otro en las empresas de menos de 50 trabajadores.
¿Por qué elegirnos para realizar formación bonificada?
Ofrecemos una amplia variedad de cursos adaptados a tus necesidades y objetivos profesionales
Te asesoramos y gestionamos todo el proceso de tramitación ante la FUNDAE de forma gratuita
Te garantizamos la calidad y el reconocimiento de nuestros cursos con el diploma oficial de la FUNDAE
Te facilitamos el acceso a la formación mediante la modalidad online con horarios flexibles y tutorías personalizadas
Ofrecemos un seguimiento continuo y una evaluación de la satisfacción y el impacto de la formación en tu empresa
Eduardo Sánchez
Responsable de departamento
Mabel Escobar
Gestora de la formación bonificada y FUNDAE
María Doña
Consultora formación bonificada y FUNDAE
Eduardo Sánchez
Responsable de departamento
Mabel Escobar
Gestora de la formación bonificada y FUNDAE
Carmen Vidal
Consultora formación bonificada y gestión FUNDAE
María Doña
Consultora formación bonificada y FUNDAE
Sofía García
Coordinadora del equipo de tutores y seguimiento formativo
Yolanda Caro
Responsable del equipo de tutores y seguimiento formativo
Carmen Vidal
Consultora formación bonificada y gestión FUNDAE
Yolanda Caro
Responsable del equipo de tutores y seguimiento formativo
Sofía García
Coordinadora del equipo de tutores y seguimiento formativo
¿A QUÉ ESPERAS PARA FORMAR A TU EQUIPO?
Te asesoramos y gestionamos todo el proceso de forma gratuita
¡Consulta ahora tu crédito de formación bonificada y elige el curso que más se ajuste a tus necesidades
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Preguntas frecuentes
La formación bonificada es un tipo de crédito concedido a las empresas para que inviertan en la formación profesional de sus trabajadores con el objetivo de incrementar tanto el rendimiento como la competitividad de su equipo de trabajo. La formación bonificada se financia mediante bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.
Todas las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional. Y todos los trabajadores que estén dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social y que pertenezcan a una empresa que cotice por la contingencia de formación profesional.
El crédito de formación bonificada es la cantidad de dinero que las empresas tienen disponible para invertir en la formación profesional de sus trabajadores. Esta cantidad se calcula en función de la cuota de formación profesional que la empresa ha ingresado en la Seguridad Social el año anterior y del tamaño de su plantilla.
Las empresas de 1 a 5 trabajadores: cantidad mínima 420€.
Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% sobre lo cotizado.
Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% sobre lo cotizado.
Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% sobre lo cotizado.
Empresas de 250 o más trabajadores: 50% sobre lo cotizado.
Las empresas que tengan menos de 50 trabajadores pueden reservar su crédito de un año para otro.
Estar al día con tus obligaciones de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
Tu empresa tiene que haber cotizado para formación profesional.
Saber cuánto crédito de formación tienes disponible según lo que hayas cotizado el año anterior.
Disponer de un certificado digital para acceder a la plataforma online y facilitar los datos de tu empresa, tus trabajadores y los cursos que quieres realizar.
Informar a tus representantes sindicales de la formación que vas a impartir.
- Consúltanos el crédito que tiene disponible tu empresa para formación profesional. Este crédito te lo calculamos en función de las cotizaciones que hayas realizado el año anterior por formación profesional y el tamaño de tu plantilla.
- Elige el curso que quieres impartir a tus trabajadores. Puedes consultar nuestro catálogo de cursos bonificables de diferentes áreas y niveles en nuestra web. Una vez elegido el curso, envíanos el documento de adhesión cumplimentado con los datos de la empresa y del trabajador que vaya a realizar la formación
- Nosotros nos encargamos de comunicar el inicio y la finalización del curso a FUNDAE
- El trabajador debe realizar el curso en los plazos establecidos. Nosotros nos encargamos del seguimiento y la evaluación de los trabajadores.
Por último, nos ocupamos de enviar todos los documentos a la asesoría para aplicar la bonificación correspondiente al curso en el boletín de cotización a la Seguridad Social del mes siguiente al que finalice el curso
- El curso tiene que estar relacionado con la actividad laboral que realiza tu empresa.
- El curso tiene que tener una duración mínima de 2 horas
- La formación diaria debe tener una duración máxima de 8 horas
- El curso tiene que impartirse dentro del año natural en el que se dispone del crédito de formación.
- El curso tiene que comunicarse a FUNDAE con al menos 7 días de antelación a su inicio y dentro de los 15 días siguientes a su finalización.
- El curso tiene que contar con un sistema de control de asistencia y evaluación de los participantes.
- El curso tiene que cumplir con los requisitos de calidad y contenido exigidos por FUNDAE.
Una vez que la empresa ha consultado su crédito, ha elegido la entidad formadora y el curso y el trabajador la ha
finalizado correctamente, la empresa puede aplicar la bonificación correspondiente en los boletines de cotización a la seguridad social, a partir del mes siguiente. Tendrá como máximo hasta el mes de diciembre para poder bonificarlo.
La empresa podrá bonificar el curso a partir del mes siguiente tras finalizar la formación. Tendrá como máximo hasta el mes de diciembre del mismo año para poder bonificarlo.
Normalmente se ocupa la persona encargada en la empresa o la asesoría con la que trabaje. Nosotros nos ocupamos de enviarle todos los documentos.
